玉兰　王玲

【文章摘要】

本文通过强化运行机制，提高思想政治工作的实效性；完善工作方法，提升思想政治工作的有效性；提升队伍素质，增强思想政治工作的执行力；坚持内容创新，深化思想政治工作的时代性等四个方面探索，为新时期企业思想政治工作的实践，具有一定的借鉴作用。

【关键词】

运行机制；工作方法；队伍素质；内容创新；实效性、有效性；执行力；时代性

长期以来，思想政治工作在我们的事业中占据着重要地位，发挥着重要作用，使我们党应对各种复杂问题的“传家宝”。就企业而言，思想政治工作的地位同样重要，它为企业改革发展提供思想保证和强大的精神支撑。随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济的不断发展，企业职工的思想观念和思维方式发生了巨大变化。新时期下，如何最大限度地发挥企业思想政治工作的优势，将思想政治工作与企业生产经营有机结合，是摆在我们面前的一个现实问题。

由于思想政治工作在企业生产经营中没有带来直接效益，很多人认为它是虚功，是花架子。其实不然，在企业生产经营过程中，思想政治工作是企业实施管理的重要环节，在促进企业发展和加强企业管理，增强企业凝聚力和提升职工队伍战斗力等方面发挥着无比重要的作用。俗话说，基础不牢，地动山摇，因此我们必须持之以恒地抓好企业思想政治工作，为企业改革发展提供思想保证。新时期下，抓好企业思想政治工作要注意好以下几个方面的工作。……