浅谈新时期做好职工思想政治工作的有效途径
2014-10-21申瑞霞
中外企业文化 2014年5期
申瑞霞
党的“十八大”以来,国家的发展处于转型时期,打破了传统的企业发展模式,股份制成为企业发展的趨势。企业的员工在企业的改制下出现了各种想法,如何给员工开展有针对性的思想工作,本文认为,思想政治工作是有针对性的教育和指导工作。思想政治工作时有针对性、及时性、任务性和目标性的工作。认真开展思想政治工作可以调动工作人员的积极性和创造性,可以起到调动鼓舞士气、凝聚力量和团结协作的作用,是企业生产工作的有力保证。在神话企业体制改革的新形势下,思想政治工作必须与企业发展的实际相结合,服务于企业的发展。企业在管理中强调“以人为本”的理念,要求人们成分的认识到,社会主义制度下的企业不管如何改革,都必须要维护企业职工的利益,促进企业员工的发展。
1 加强理想信念教育,提高员工的思想政治素质
社会主义理想信念是来自马克思的理论思想,属于社会主义的科学理论体系,要正确的认识历史的发展规律和生命价值的理解与把握。社会主义理想信念的教育应该注重科学的理论教育。改革开放和市场经济使国家的产业向多元化方向发展,人们为了过的丰厚的收入,在思想上形成了创新意思和竞争意识,同时也促进了社会的进步和发展,但是在社会的进步中出现了复杂的局面,形成了负面的影响。如多元化的经济主体和利益主体的多元化发展,是企业员工的思想观念、人生价值和道德标准呈现出多元化,部分员工不能适应市场经济的发展,思想守旧,不能走出计划经济体制下的平均主义思想误区,社会适应能力比较差;……
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