创新国有企业党建运行模式的探索与思考
2014-10-21顾冰
中外企业文化 2014年5期
顾冰
【文章摘要】
在市场经济形势下,随着国有企业改革的不断深化,新情况、新问题、新矛盾不断涌现,给国有企业党建工作带来了机遇的同时,也使国有企业党建工作受到了新的挑战。这就要求我们,加强对国有企业党建工作研究,通过创新国有企业党建运行模式,增强思想政治工作的凝聚力,推动经济快速健康发展。
【关键词】
国有企业党建;探索;创新
在学习贯彻落实十八大精神过程中,我们认识到,国有企业是国民经济的重要支柱,搞好国有企业,增强国有企业的活力和竞争力是增强国有经济活力、控制力、影响力的关键。
中国平煤神马能源化工集团有限责任公司是跨地区、跨行业、跨国经营的国有特大型企业集团,企业总资产1100亿元,员工16万多人,河南百强企业第2位。如何更好发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为国有企业又好又快发展提供坚强的政治保证,是我们在新形势下加强和改进国有企业党建工作面临的重大任务。而且对夯实党执政的组织基础、巩固党的执政地位也有着十分重要的意义。
1 探索建立与现代企业制度接轨的党建工作运行模式
党的十八大,对贯彻落实科学发展观提出了新的要求:“面向未来,深入贯彻落实科学发展观,对坚持和发展中国特色社会主义具有重大现实意义和深远历史意义,必须把科学发展观贯彻到我国现代化建设全过程、体现到党的建设各方面。……
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