祝丽芳 柴晓军 李瑞明 黄新民

【摘要】本文对新疆电网公司班组长安全管理培训项目的内容开发、方式方法的选择做了较为详细的阐述，对其他培训项目开发提供一定的建议，从而达到为企业培养更优秀人才的目的。

【关键词】新疆电网公司;班组长;安全管理

一、引言

班组是企业的细胞，是企业生产和发展的基础。从一定意义上讲，班组的素质，决定企业的素质;而班组的素质怎样，在很大程度上取决于班长的素质。因此，加强对班组长的培训、教育、抓好班组建设，是进一步提高企业素质、增强企业活力的关键。

因此加强班组长的安全意识、强化技术能力、确保班组成员安全生产的可控，在控，对班组长进行有效的安全管理培训必不可少，且非常急迫。

二、项目调研

1.调研问卷调查表的设计思路

因为新疆电力企业班组长职责多、任务重，所覆盖的技能点多，是以许多现场班组长总是顾此失彼，针对电力企业班组长岗位主要职责的要点和难点入手，有针对性对现场班组所需培训的主要知识点进行了概括和总结，形成了我们的调查试卷。

2.调研目的

为了使班组长安全培训项目内容更有针对性，本项目在新疆电力公司13个地州开展调研工作，了解现场实际需求，使电力企业班组长安全管理培训项目开发课程更具有有效性和实用性。

3.调研对象与形式

调研采用与新疆电力公司13个地州安监部、县供经理、班组长、基层员工等现场专业技……