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“岗位仿真”在会计类课程教学中的应用

2014-10-21郑磊

学校教育研究 2014年23期
关键词:教学方法课程课堂

郑磊

教师专业成长的舞台在课堂,因此,立足课堂,探究课改是一名专业教师一直以来努力尝试完成的一项重要任务。要落实新的课改理念,教师必需改变原有的教学方式、教学模型和教学策略,重点培养学生的创新精神和实践能力。我在会计类课程教学中改变传统的满堂灌方式,尝试运用会计岗位仿真教学,取得了很好的教学效果,现梳理总结如下,以利今后更上一层楼。

一、“岗位仿真”教学方法与传统教学方法的比较

传统教学方法是以教师为中心,以课堂讲授、灌输为主,而学生则作为受众,被动接受理论知识,课堂参与的积极性不高。以教师讲授为主的教学方法有其优越之处,教师可以根据自己的思路将多年积累的对课程的体会比较系统、完整地展示给学生,但这一教学方法的缺点也是显而易见的:由于每节课的知识点比较有限,如果学生不善于将课程前后内容及其他相关知识融会贯通,很有可能造成只会死记硬背相关理论和概念,却不能独立分析问题的高分低能现象。

而“岗位仿真”教学方法则通过情景创设,将学生置于一个仿真的案例企业环境中,让他们带着问题或任务有目的地进入课程学习,在教师的组织和引导下,主动学习、理解并运用知识来解决自己关心的问题。在学习掌握相关理论和知识的过程中,锻炼其分析和解决问题的能力,进而培养学生的自主创新能力,形成一个学生主动参与、开放和创新的教学体系。……

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