张学宾

【文章摘要】

企业文化和思想政治工作既有差别又有共同点，使二者有机融合，对企业的发展大有裨益。本文将在阐释企业文化和思想政治工作的关系的基础上，以煤矿企业为例，扼要地谈一谈加强企业文化建设，推进思想政治工作创新的方式，旨在为今后企业的良好发展提供一定的积极作用。

【关键词】

企业；文化；思想政治；煤矿

随着网络数字化的快速发展，世界演变成了一个“地球村”，经济全球化及政治全球化已成为一个不争的事实，但惟有文化更为其主，各具特色，是为一个国家一个民族凝聚力的核心纽带。在企业的发展中，文化同样有着重要的作用。加强企业文化建设，推进思想政治工作既是企业核心竞争力的体现，亦是企业沿着中国特色社会主义道路昂首前進的必然要求。因此，理清企业文化与思想政治工作的关系，用以促进企业的又好又快发展就显得意义深刻。

1 企业文化和思想政治工作的关系

企业文化和思想政治工作既有着不同的地方也有着相同的部分。就不同点而言，在性质上，企业文化是一种经济管理活动，它是通过对企业员工的管理控制，使其具有相同的行为准则和价值观，从而达到企业的整体优势。思想政治工作则属于政治的范畴，它是以马列主义，毛泽东思想及中国特色社会主义理论为指导，目的是使广大党员树立科学的世界观、人生观，学会用党的思维、方式去处理问题。在内涵上，企业文化是一种理性文化，它需要一定的生产经营过程，并在全体员工的共识共守下才能形成。……