国有企业思想政治工作创新八法
2014-10-21赵亚俊
管理学家·学术版 2014年12期
赵亚俊
摘要:国有企业的思想政治工作是国有企业经济工作和其它一切的生命线。结合企业实际不断创新工作的新途径、新措施,才能提高思想政治工作的针对性、实效性,促进企业的稳定和谐发展。本文着重从领导方式、观念更新、思路创新等八个方面探索了国有企业思想政治工作创新的途径、方法和内容。
关键词:国有企业;工作创新
一、思想政治工作是加强社会主义物质文明和精神文明建设的生命线
“思想政治工作是一切经济工作的生命线。” 国有企业的思想政治工作,是我们党工作的重要组成部分,是加强社会主义物质文明和精神文明建设的基础性工作,是国有企业经济工作和其它一切工作的生命线。它对于凝聚人心,调动员工的工作积极性,增强员工主人翁责任感,促进国有企业改革和发展,战胜经济危机,践行科学发展观,构建和谐社会都具有十分重要的作用。
二、国有企业思想政治工作创新八法
随着社会主义市场经济的发展,国有企业生存发展的内部环境和外部环境发生了很大的变化,面临着越来越激烈的竞争和前所未有的挑战。员工思想政治工作也出现了许多新情况、新问题。因此适应新形势,体现时代特征,紧紧结合国有企业生产经营实际,积极探索和创新思想政治工作新途径、新措施,才能不断增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力。
(一)领导方式要创新。应加强和改进企业思想政治工作的领导方式,强化思想政治工作的领导机制。……
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