试论如何提升职业指导效果和效率
2014-10-21丛代华
中外企业文化 2014年5期
丛代华
【文章摘要】
职业指导与就业指导既有不同点又有相同点,相同点是两者都为找工作的人提供服务。职业指导用科学的方法根据求职者的具体情况和不同特点来分析他们适合什么样的工作,所以对求职者的就业很有好处,可以减少失业率。但是现在的职业指导存在着许多问题,使失业率较之前提高了许多。面对这样的情况,采取有效的方法和途径提高职业指导的效果和效率才是最为关键的任务。
【关键词】
职业指导;效果;效率
职业指导的目的是确保求职者可以完成就业并可以在自己的岗位上发挥应有的才能,所以有效的职业指导必须完成这个任务,以此来保障求职者顺利就业。各大高校的职业指导课要给学生讲解就业的信息,并且引导学生认真了解和分析自己的优势与兴趣,让学生尽早对自己有个明确的规划并鼓励为之奋斗,要学习在工作中需要的一些能力。但据调查发现,职业指导课程存在不少问题,诸如上课不够规范、学生的听课率低、职业指导老师经验有限等等,这些都影响了就业情况。所以要做到以下几条来提高职业指导的效率和效果。
1加强全体人员参与到职业指导的力度
如果全体人员都可以参与到职业指导的机制中,这种学习氛围会同化其他学生,使他们对就业有更高的热情和信心,这样才能提高职业指导的效果和效率。所以各个学校要根据自己学校或者院系的具体特点,邀请某专业的职业指导老师来给专业课老师辅导培训,并且在教学的过程中专业课老师应该融入一些职业指导的内容。……
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