孙琪

摘要：众所周知，稳定是当前企业生产经营过程中压倒一切的前提。实际工作中，只有不断强化思想认识，深刻认识保持企业稳定工作的复杂性、艰巨性和特殊性，紧密结合企业改革发展和稳定工作实际化解矛盾，提高保持企业稳定工作的针对性，建立健全多方面的工作机制，增强保持企业稳定工作的有效性，才能促进企业健康和谐发展。

关键词：企业；稳定；与探索

保持企业稳定工作涉及面广，头绪繁杂，特别是在企业深化改革过程中，由于体制变革，各类矛盾复杂交织，处理失当就可能激化矛盾，影响企业稳定，阻碍改革发展，因此，保持稳定至关重要。笔者结合工作实际谈点浅见。

一、强化思想认识，明确保持企业稳定工作的重要性

（一）正确分析保持企业稳定工作的复杂性。由于历史和现实的原因，影响企业稳定的因素具有明显的不确定性。工资制度改革、保险制度调整、福利待遇变化等涉及个人利益的问题，都可能成为“群体”上访的诱因，引发不稳定问题，在一定程度上成为影响企业发展的“瓶颈”。

（二）应清醒看到保持企业稳定工作的艰巨性。企业稳定的工作对象，有的曾经是企业开拓、发展的建设者，为企业的改革、发展做出过贡献。他们为了个人利益，群集上访，问题处理不当，容易形成惯性和连锁反应。而且，由于受政策、财力、体制等因素制约，职工群众反映的问题，所涉及的方方面面矛盾，相互交错，此消彼长，将长期伴随企业改革发展一直存在。……