素质教育的瓶颈
2014-10-21潘金山
中学生导报·教学研究 2014年40期
潘金山
严格执行国家课程计划,开齐开足开好全部课程,是实施素质教育的基本保证。对于开齐开足各类课程,各中小学为了应对上级教育主管部门的督查,都能很快执行到位。但是目前农村学校仅能从形式上达到要求,却不能保证从质量上开好全部课程。师资队伍严重不配套是制约课程计划不能严格執行,素质教育无法全面实施的重要因素。
一、农村小学教师队伍现状——教师素养参差不齐,技能科教师严重紧缺
目前农村教师主要由三部分组成:一是老同志,大多数由老民办教师转正,很多人习惯于语文、数学的应试教学,理念相对陈旧,方式比较单一,知识结构和业务能力不能适应素质教育的要求,这些人约占教师总数的25%;二是上世纪80年代中叶——90年代的大中专师范类毕业生,大多是普师专业生,也有一小部分是音体美等小专业类的师范特长生。这些教师绝大多数思想品质好和业务素养高,是一支成熟的队伍。他们是目前中小学的中坚力量,支撑着农村中小学教育的天空,这些人约占教师总数的60%,而其中音、体、美等专职教师仅为5%;三是近几年来新招聘的年轻教师,主要满足于英语教学,他们年轻、可塑性强,但仍需强化指导和培训,约占教师总数的15%。
技能科教学中,以“科学”课程的教学为例,面对全新的科学课程教材,没有配套的科学实验器材,没有一定的科学知识素养和动手实验能力,实难教好这门课程。而在当前的教师群体中,具有此方面能力的教师,不能说没有,但又有多少呢?……
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