张凯艺

【文章摘要】

高层次的企业管理必涉及好的企业文化，企业文化与企业管理可以说是一对孪生儿，彼此密不可分，相互作用。在此，笔者就企业文化与企业管理之关系，进行粗浅的探讨。

【关键词】

企业文化；企业管理

1正确理解企业文化与企业管理

企业文化是企业竞争的利器，它是全体员工衷心认同和共有的企业核心价值观念，它积淀着人们的基本思维模式和行为方式，或者说是习以为常的东西，是一种不需外加条件就能够自然流露出来的东西。

企业管理是一个系统也是一个过程，它涉及到每项制度，每个环节，每道工序，每张图表，每道指令以及企业的人文环境等。而这些又都由员工来形成并实施的。它规范企业的运作，关注企业效率，追求企业效益最大化，合理规避企业风险，总结成功经验和失败教训，规划企业的远景等。

2企业管理的本性

要阐述企业文化与企业管理之关系，首先要认清企业管理的本性东西，才会看到企业管理对企业文化的包容性和渗和性，也才会更好地认识到企业文化在企业管理中潜移默化地发挥作用。那管理的本性是什么？社会发展到今天，认为管理只注重科学性一面是不够的，也应该与时俱进看到管理还有更丰富的内涵是人文，是文化。这是对管理的本性有了较新更准确的理解，也是对管理提出了更高层次的要求。

2.1企业是经济实体，可同时又是伦理实体。企业是经济实体是社会认可的，而对企业又是伦理实体的认识就并不那么容易被人们所公认了。……