谭丽娟

【文章摘要】

思想政治工作融入企业管理的全过程，渗透到企业文化的方方面面。如果企业文化建设不加强，企业的思想政治工作任务就无法很好地落实。只有两者紧密的相融合在一起，找准途径，传统的思想政治工作才能与企业文化相互促进，从而形成推动企业发展的合力。

【关键词】

思想政治工作；企业文化；建设

随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展，我国社会经济结构发生了复杂而深刻的变化，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化。新形势新情况，要求企业思想政治工作者扩大视野，高度重视企业文化建设与思想政治工作。企业文化可以不断丰富和深化企业思想政治教育的教育内容，使职工在参与活動中有意无意地在思想观念、行为方式等方面与企业文化旋律认同，提高思想政治教育的有效性。

1 企业文化是思想政治工作的重要实现形式

企业文化从研究人的共同的价值取向出发，注重焕发人的精神，塑造人的灵魂，倡导群众的优良作风和好的传统，强调自我激励的作用，在企业现代化管理中实行人性化管理。企业思想政治工作解决人的思想认识、观点、立场问题，以育人为业，以转变人的世界观为本，旨在用共产主义精神培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设人才，使个人理想溶于企业精神，就会产生巨大工作热情。保持这种良好工作状态，心中充满激情与自信，工作起来精神饱满，心态积极，还会感染他人，营造出热烈高昂的工作氛围，激活企业内部精神驱动力，促进企业效益的提升。……