刘坤

【文章摘要】

企业所面临的环境更加复杂多变，只有通过加强企业文化建设，构建先进企业文化，使企业不断提高、创新、发展，才能应对所面临的挑战，才能在经济化进程中立于不败之地。而加强企业文化建设要一定要联系实际，才能充分发挥文化力的作用。要注重企业环境变化对企业文化发展的影响，注重企业文化建设的系统性，注重企业文化建设的渐进性，注重企业文化建设的创新和个性化。

【关键词】

企业文化建设；联系实际

一个没有优秀民族文化的民族，不能自强于世界民族之林；同样，一个没有优秀企业文化的企业也不能自强于市场竞争之中。随着市场日益开放、竞争也更加激烈，企业所面临的环境更加复杂多变，只有通过加强企业文化建设，构建先进企业文化，使企业不断提高、创新、发展，才能应对所面临的挑战，才能在经济化进程中立于不败之地。而加强企业文化建设要一定要联系实际，才能充分发挥文化力的作用，进一步增强企业的凝聚力、向心力、竞争力，从而使企业在实践中升华，在探索、创新中得到可持续发展。本人认为要从以下几个方面加以注重：

1注重企业环境变化对企业文化发展的影响

企业环境是一个集企业技术环境、人力资源环境、金融环境、投资环境、市场需求环境等在内的社会宏观环境总体系，它是企业发展所依存的客观环境，将直接影响着企业的效益和生存及企业文化的构建。如很多企业为顺利迅速在当地打开市场，本着地企共同发展的要求，提出了企业本土化的文化理念，招聘当地人员用工，就地取材等等。……