罗时光

【文章摘要】

随着电力企业改革的日渐深入，各种新情况和新问题不断涌现，给电力企业思想政治工作提出了新的要求。本文从树立以人为本理念入手，对促进员工和企业的协同发展、提升企业思政工作的人性化水平、建立科学化的企业思政工作方法进行了深入分析，为探索人性化的电力企业思政工作新路径提供了宝贵经验。

【关键词】

以人为本；电力企业；思政工作；反思

0 引言

当前电力企业改革进入深水区，各种矛盾和问题日渐凸显，这就对思政工作提出了新的要求。在此背景下，只有牢固树立以人为本理念，促进思政工作的人性化水平显著提升，才能真真正正解决电力企业改革中出现的不和谐因素。

1 以人为本理念对电力企业思政工作的新要求

1.1着眼于服务意识的逐步增强

以服务职工为本。新时期，电力企业必须将服务群众的理念引入思想政治工作中，树立为职工服务的意识。这要求电力企业做到：一是满足职工的各项需求，比如政治参与愿望、精神生活需求、文化娱乐需求等；在满足职工物质需要的同时，采取有效措施，努力做好职工的服务工作。二是充分听取职工的意见建议，比如设置意见箱、企业监督热线、举办民主生活会、定期进行问卷调查等，充分的听取职工的意见建议，努力为职工构建和谐的工作生活环境。

满足职工的思想、精神需要。一是要及时做好心理疏导，通过走进一线职工、加强沟通交流，避免思想政治工作流于形式，从而解决职工的切身利益问题。……