方三君

【文章摘要】

思想政治工作在企业发展过程中发挥着至关重要的作用，但近几年思想政治教育工作效果不明显，究其原因是多方面的。本文结合笔者多年实践经验和单位实际情况，阐述了做好思想政治工作的基本条件、原则和方法，为类似研究提供借鉴意义。

【关键词】

思想政治工作；企业员工；基本条件；原则和方法

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是引导人、教育人、塑造人、培养人的工作。新形势下思想政治工作要以学习宣传十八大精神为主线，开拓创新，稳中求进，贴近实际、贴近生活、贴近群众，着力推进社会主义核心价值体系建设。2010年广州地铁建成开通6条亚运新线，目前又进入了新一轮建设高峰期，11条（段）新线同时建设，到2016年广州地铁建成开通超500公里，建设任务非常重、工期紧、压力大。同时建设部门有500多名员工，学历高、职称高、综合素质高，对于“3高”人才如何发挥他们的作用？员工作为企业发展的主人，其思想十分活跃，情感变化异常，是生产力最为活跃的因素之一，加强企业员工的思想政治工作，不仅能够提高员工的思想道德水平及科学文化素质，同时也是推动企业中心工作的重要动力之一。因此，企业要把提高员工思想政治工作水平纳入到企业发展业务当中，不断正面引导员工，加强员工思想教育，提高员工的综合素质，从而确保企业各项工作得到真正的贯彻落实。

1 做好思想政治工作的两个基本条件：加强“硬件” 与“软件”建设