秦义彦

为实现中华民族的伟大复兴，作为当代中国青年，引起了广泛深入的讨论，我认为切实做好“十八大精神的宣讲”进一步把十八大精神传播到每一名青年员工的心中，对于增强基层工会活力，积极动员组织基层职工群众，关心、关注参与工会活动，焕发基层工会的蓬勃力量，如何更好地把工团工作做好，是我们当前的主要任务，浅谈一下自己的见解：

1 要具备不断学习、勇于进取之责

每一个管理者，都应该做学习的表率，把不断学习作为增强理论修养、提高能力素质的重要途径，把学与用、知与行统一起来，解决工作中的问题，做学习型组织的践行者、推动者，承担起一岗双责的责任。因此，在新的形势下，管理者都要加强政治理论、法律法规、经营管理、专业技术知识的学习，同时，应广泛涉猎艺术、历史、心理学等与工作相关的基本知识，掌握理论和技能，构建综合知识体系，开阔思路，具备“懂全局，识大体，议大事，管本行”的综合素质，更好地胜任本职工作。

2 要具备爱岗敬业、无私奉献之心

爱岗敬业是我们的基本工作态度，也是管理者最基本的职业道德规范。我们应该抱着感恩之心对待工作和生活，要感恩父母家庭、感恩党和组织、感恩社会、感恩同事和朋友。对我们来说，感恩就是始终保持奋发有为的精神状态，以饱满的热情、昂扬的斗志从事工作，把工作岗位作为奋斗的舞台，把干好工作作为奉献的途径，做到在其位、谋其政、司其职、负其责，不图名利，乐于奉献，兢兢业业做好每一项工作。……