赵艳东

近年来，随着数字技术和网络技术的日新月异，印刷市场也发生着急剧变革，客户对小批量、个性化、多样化印品的需求日益增长，这对以大批量作业见长的传统印刷市场不断形成挑战，而数码印刷异军突起，越来越贴合市场需求。

面对日益增长的数码印刷需求，数码印刷公司如雨后春笋般在市场上不断出现，也有很多数码印刷公司在区域内连锁布局，竞争日益加剧。很多数码印刷公司在成立之初，更多考虑的是数码印刷设备的投入，追求数码印刷设备的高速度与高质量，其实好的操作人员更是提供优质、高效服务的关键。尤其是印前人员，掌握客户提供的第一手原稿资料，必须能够将数码印刷及其印后加工“陷阱”扼杀在源头。因此，能否制作出符合数码印刷的规范化文件至关重要。在此，笔者从以下几个方面谈谈数码印刷中印前人员的培养要点。

文件转换处理能力

相比传统印刷，数码印刷公司要面对更多不同层次的客户群，客户提供的原稿也各式各样，例如Word、Excel、PPT等办公软件类原稿，CAD工程制图类原稿，Coreldraw、Illustrator、Photoshop、Indesign等图形图像软件类原稿。对于格式各异的原稿，要求印前人员能快速处理，并将其转换为符合数码印刷规范的文件格式。

对于数码印刷来说，目前一般常用PDF文件作为数码印刷的规范文件传递作业。这就要求印前人员首先掌握客户经常提供的不同类软件的使用方法，并能将不同格式原稿转换为规范化的PDF文件。……