任庆虎

中央人才工作协调小组第40次会议强调，要在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力人才支撑。这既是对人才工作的新希望和新要求，也是当前和今后一个时期人才工作总的指导方针与发展方向。

识 才

当今世界的竞争，归根到底是人才的竞争，得人才者得天下。这就需要树立强烈的人才意识，不断拓宽人才工作思路，开阔用人眼界，真正把优秀人才发掘出来。要有慧眼识人的能力，发现人才不局限于一时一事，全面、客观地评价人才，善于发现人才的优势与长处并充分利用，能够人尽其才、才尽其用。要经常性地深入到基层一线，触角延伸到各个领域，确保本地优秀人才能够脱颖而出。要打破人才壁垒，建立开放的人才政策，吸引更多的外地优秀人才为我所用。还要有不拘一格用人才的气度，不唯年龄、不看学历，敢于打破常规，不拘世俗、唯才是举，积极为人才成长铺设“高速路”，最大限度地将各类人才聚集到党和国家的建设事业中来。

爱 才

人才也是人，只有真正关爱人才，才能留住人才，并充分发挥人才的最大效用。要完善人才评价、流动、激励机制，充分激发人才创新创业活力。要高度重视人才的物质需求，尽力提高人才的物质待遇，为人才的生产生活创造更加优越的条件。尤其是对引进的高层次创新创业人才，要设立专项资金，在薪金、住房、医疗以及配偶工作等方面均给予一定的优惠政策。……