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生产单位人机关系融合的要点

2014-10-08赵玉岐姜鹏飞

华北科技学院学报 2014年8期

赵玉岐,姜鹏飞

(1.华北科技学院安全工程学院,北京东燕郊 101601;2.神华宝日希勒能源有限公司,内蒙古呼伦贝尔 021500)

0 引言

人类工效学是根据人的心理、生理和身体结构等因素,研究人、设备、环境相互间的合理关系,以保证人们安全、健康、舒适地工作,并取得满意的工作效果的学科[1],解决问题强调以安全为前提、以工效为目标。人机工程学是研究人机环境系统中,人、机 、环境三大要素之间的关系,为解决系统中人的效能、健康问题提供理论与方法的科学[2],安全人机工程学则强调以安全为目标、以工效为条件,从安全的角度和着眼点,解决人机环境系统所面临的安全问题。当今世界上所有系统失效中,约有70%~90%直接或间接源于人为失误,淮北煤矿企业的历年死亡事故中人为失误原因引起的事故占到了90%以上[3],事故发生是人机械环境之间发生冲突的结果。人因事故占据主导地位与人在人机环境系统中的地位相符,提高人的可靠性,使人、机械和环境相互协调,达到人的能力与作业活动要求相适应,使人机系统和谐、高效、安全是很重要的话题。

1 注重人机系统中的人机匹配

人机工程学起源于人们对人机矛盾的关心,美国泰勒的“铁锹作业试验”和吉尔布雷的“砌砖作业试验”都在测试人机合理定额。到第二次世界大战,机器装备的性能和复杂性大大提高,使得经过选拔和训练的操作人员也很难适应,由此产生了很多操作失误甚至导致了严重的安全事故[4]。……

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