耿银平

8月9日《人民日报》报道，8月8日在上海有一场特别的考试，学生们带着围裙，拿着刀在各自案板前站好，之后刀起刀落，肋排、大排、小排、脊骨，分落得清清楚楚。这是上海首家屠夫学校的毕业考试兼毕业典礼，首批60名学生中有34名拥有本科学历。其中还有从美国留学回来的海归。大学生卖猪肉是否大材小用的话题再次被提起。

不少人都认为，“大学生干城管”、“北大毕业生卖猪肉”、“大学生干掏粪工”，是一种人才浪费、脑体倒挂。其中反映出的求职理念值得沉思。

其一，让大学生的普通劳动者意识和职业精神得到提升提高。当下的人才观已摆脱了“学历崇拜”，2003年召开的全国人才会议提出：“把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份。”能力主义和创造价值，日益成为优秀人才的重要标准。而很多人还缺乏普通劳动者意识，知识能力非常强，而动手能力却非常弱。而通过屠夫学校之类的职业培训，实实在在的摔打，有效提升他们的普通劳动者意识，扔掉“骄”、“娇”二气，成为求真务实的劳动者，创造者。让就业理想和职业精神、残酷社会现实，完成及时、准确的对接，让就业气象更多开阔，就业选择更为务实。

其二，和国际人才观念及时对接。不少国家的人才和培养标准，都很注重职业资格证书教育，让学历证书和职业资格证书有效衔接，让知识和能力结构更为完善。比如“英国模式”，英国是目前世界上公认的职业资格制度最先进、学历教育与职业教育沟通最好的国家之一。……