新时期离退休职工管理服务工作有效途径的探索
2014-09-21李艾璐
企业文化·中旬刊 2014年9期
李艾璐
摘 要:企业离退休人员队伍管理服务工作,既影响着离退休人员队伍的稳定,也影响着企业职工队伍的建设,直接关系到企业的改革发展稳定大局。当前离退休人员服务管理工作面临着许多新情况和新问题。本文简要介绍了企业离退休职工的主要特点,总结归纳了企业加强离退休人员服务与管理工作的主要做法,深入分析了新时期企业离退休人员服务与管理工作面临的新情况和新问题,研究提出了进一步加强企业离退休人员服务与管理工作的对策和建议。
关键词:离退休职工;管理服务;探索
在我国,有相当数量的国有企业由于发展建设的时期比较长,历史包袱比较重,逐步拥有了一支规模和数量较大的企业离退休人员队伍。离退休人员管理与服务工作的情况,直接影响着离退休人员晚年的幸福、家庭的和睦及社会的安定;同时,在象笔者所在的大庆油田这样的老国企当中,还有一部分离退休人员的子女与亲属均在同一个企业,企业离退休人员生老病养及相关的服务管理问题,会引起其子女与亲属的特别关注。因此,企业离退休人员队伍管理服务工作,既影响着离退休人员队伍的稳定,也影响着企业职工队伍的建设,直接关系到企业的改革发展稳定大局。当前随着我国经济社会的不断发展进步及国有企业体制机制改革的进一步深化,离退休人员服务管理工作面临着许多新情况和新问题。……
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