浅析大庆油田企业离退休职工管理工作的难点及改进方案
2014-09-21陈岩
企业文化·中旬刊 2014年9期
关键词:管理工作
陈岩
摘 要:随着我国近些年人口老龄化现象的不断加剧,做好企业离退休职工的管理工作变得十分重要。大庆油田企业为我国经济发展作出了突出的贡献,作为大庆油田企业职工更是为我国油田的发展奉献了自己的青春,所以解决好大庆油田职工的离退休管理工作尤为重要。
关键词:大庆油田;离退休;管理工作
一、大庆油田企业离退休管理工作存在的问题
加强大庆油田企业离退休职工的管理工作,对于大庆油田企业的发展和促进社会的和谐稳定都起到重要的作用。但是由于当前多方面因素的影响,大庆油田企业离退休管理工作还存在着离退休职工居住分散管理困难、服务设施不达标、离退休职工对离退休服务工作缺乏正确认识、离退休职工管理工作缺乏实质创新等一系列的问题。
(一)离退休职工居住分散管理困难
大部分大庆石油企业的离退休职工居住分散,没有集中在某一个特定的区域,甚至有的更是在退休后长期居住在国外。这样分散的居住情况,使得大庆油田企业离退休职工的管理就变得比较困难,尽管大庆石油企业针对企业内部离退休职工居住分散的现状,颁布了的一些有关离退休职工的服务管理措施,但是这样不能快速的、很好的传达到每一位离退休职工那里,加大了离退休职工管理工作的难度。
(二)服务基础设施不达标
随着我国老龄化现象不断加剧,老年人活动场所就成为了老人娱乐、解闷的主要场所,但是近几年离退休人员的活动场所出现了基础设施陈旧、老化和损坏的现象。……
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