徐伟坚

摘 要：企业工会工作的性质和作用，明确其作为作为职工群众利益的代表者和维护者，担负着重要的历史使命和重大责任，在推动构建和谐企业的建设过程中发挥基石作用。本文作者长期从事国有大型企业工会领导工作，在总结经验的基础上，从一线工会工作者的角度，围绕构建和谐企业如何做好工会工作？进行了深入浅出分析研究。构建和谐企业的工会工作要以企业的中心工作为前提，“贴进中心，围绕中心，服务中心”，同时，企业工会工作要形成长效机制，要制度化、经常化、规范化，要加强企业工会自身建设，努力提高企业工会的能力和水平，最终实现“双赢”。

关键词：代表者；维护者；双赢

企业工会工作是党和群众工作的重要组成部分，是党联系职工群众的桥梁和纽带。在开展企业工会工作时，应当紧紧密围绕改革发展主题和生产经营任务这个中心，以维护职工根本利益为着力点，以开展竞赛活动为载体，以推行厂务公开为切入点，以抓好宣传教育工作为结合点，以加强工会自身建设为基础，进一步解放思想，更新观念，注重工会组织的优势，为全面完成各项工作任务促进和谐企业建设充分发挥工会组织的桥梁与纽用。

一、围绕中心抓工会工作，把握工会工作的主体方向

职工是企业的主体，职工队伍的稳定与否直接关系到整个企业生产和发展的前景，且工会工作具有相对独立性，企业的中心工作是安全生产、经营管理，为此，工会工作必须贴进中心，围绕中心，服务中心，把各项活动融入到中心工作之中，推动企业经济健康有序发展，这样工会工作才有生命力。……