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创建劳动和谐企业 加强工会自身建设

2014-09-21王泽秋

企业文化·中旬刊 2014年9期
关键词:企业

王泽秋

摘 要:工会作为群众组织, 起到了发挥党密切联系员工群众的桥梁和纽带作用, 能充分调动广大员工群众的积极性和主动性, 有利于企业和谐的劳动关系的建立, 为创建劳动关系和谐企业发挥重要的作用。文章企业实际情,对工会自身建设进行了研究。

关键词:企业;劳动;工会建设

企业工会是最基层的工会组织,处于维权工作的第一线,直接承担着联系和服务职工的职能,随着我国改革开放的不断深入,社会主义市场经济的不断发展,使企业工会工作面临更加复杂的内外部环境。创建劳动和谐企业,协调企业劳动关系,不断推进企业工会建设的创新工作,促进企业的和谐发展,对工会工作本身都具有十分重要的意义。

一.工会是企业与职工互利共赢,共同发展的纽带

(1)构建劳动和谐企业,是构建和谐社会的重要基础,也是企业生存和发展的迫切要求。

(2)一个企业是否和谐,工会是关键。如果员工对企业失去信心,企业不关心员工,企业氛围就不和谐。必须把解决劳动关系中存在的问题放在构建劳动和谐社会这个高度来认识,落实科学发展观,充分认识工会组织在构建企业和谐劳动关系中的重要作用,发挥其积极性和创新性。营造建立企业和谐劳动关系的良好氛围。

(3)企业是劳动关系运行的载体,是建立和谐劳动关系的平台。

随着新的《劳动合同法》的出台, 劳动关系出现了新变化、面临了新的实际问题, 企业工会……

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