范改荣+刘桂兰

随着社会主义市场的不断完善和公司发展改革的日益深化，思想政治工作的对象、条件和环境都发生了深刻变化，推动思想政治工作创新，具有特别重要的现实意义。

一、思想观念上创新

现在是信息时代，员工获取的信息渠道呈现多样化，在获取这些信息时，不免有各种腐朽思想的侵蚀，一些员工难以抵挡；分配形式呈现多样化，使员工的价值观念发生了很大变化，一些员工的理想信念发生了动摇；物质生活富裕之后，就要追求精神文化的丰富多彩，员工的生活方式呈现多样化，一些员工淡化了中华民族的传统美德，轻视劳动，唯我独尊，见利忘义。所有这些现象的出现，启示思想政治工作要与时俱进，在观念上创新，逐步由原来的“声势型”向“实际型”转变，由“指挥型”向“执行型”转变，由单向“灌输型”向寓者于乐的“吸收型”转变，由“强迫型”向“心理疏导型”转变。找准思想政治工作的切入点，善于用事实说话，用典型说话，用群众熟悉的语言和群众喜闻乐见的方式搞好宣传教育。

二、内容形式上创新

国际国内形势的变化，企业中心工作的调整，都要求思想政治工作的内容和形式与时俱进。当前，就是要把深入学习实践科学发展观活动作为首要的政治任务，融入到企业各项工作中。围绕企业不同时期的中心任务做好思想政治工作。我们在策划思想政治工作时，在内容和形式上，要处理好经常性与针对性、实际性和实效性、长期性与短期性之间的关系，从化解员工思想症结入手，解决实际问题，促进企业和谐稳定发展。……