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浅谈如何做好新时期职工思想政治工作

2014-09-21田文洲

企业文化·中旬刊 2014年9期
关键词:思想企业教育

田文洲

面对新的形势和新的任务,如何不断创新思想政治工作,更好地发挥思想政治工作的强大优势,促进企业健康和谐发展至关重要,因为,思想政治工作是一切工作的生命线,是企业发展的灵魂,是凝聚人心,提高工作效率的有效方法。对此,我单位主要从以下几个方面入手做好职工的思想政治工作:

一、我单位思想政治工作的现状

应该说,我们单位一直以来是十分重视职工思想政治工作的,为企业的改革发展和各项任务的完成提供了有力的保证。但应当看到,目前职工文化层次参差不齐,工程战线长,工作场所分布广,职工思想活跃,职工的现实思想反映呈现多元化趋向,给思想政治工作带来新的难度。在调查中,我们发现思想政治工作处在一种窘迫的境地,当今社会生活中利益驱动作用增大,在实现个人利益与发扬牺牲奉献精神、坚持艰苦奋斗与改善物质生活等方面遇到的矛盾日趋明显。尤为突出的是,这几年我们单位在工资待遇、项目发展等方面遗留问题较多,职工埋怨多,效益不稳定,职工收入低等,这都增加了思想政治工作的难度。另外,有些同志思想上片面地认为业务工作是硬指标,而思想政治工作是个软任务,反映在做经常性的思想工作方面不够深入,深入基层少,与职工面对面谈心的少。因此,干部与职工的思想距离越来越远,思想政治工作的力度和效果无形中也受到削弱。如何使职工的思想观念变化趋势与企业发展趋势,有利于确保队伍稳定,成为企业思想政治工作的当务之急。……

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