切实增强基层思想政治工作者的“说理”能力
2014-09-21杜寿君
企业文化·中旬刊 2014年9期
摘 要:说服教育的能力是基层思想政治工作者首要的基本功,在兵员成分和形势任务不断发展变化的今天,增强说理实效,以理服人,思想政治工作者必须高度重视说理能力的培养,在实践中真正探索掌握强大的说理内功和巧妙的说理艺术。
关键词:基层;思想工作;说理;能力
思想工作的过程与本质,说到底就是思想政治工作者说理能力水平的展现。河通才能行船,理通才能令行,毛泽东同志说过:“要人家服,只能说服,不能压服,压服的结果总是压而不服。”因此,作为基层思想政治工作者,要管好部队带好兵,应善于在实践中不断学习摸索,真正掌握好说理的内功。
当前,大多数基层干部对开展经常性思想工作思想上重视,时间精力上投入得比较多,但不愿说、不会说、不敢理的问题仍然存在,直接影响了基层干部开展经常性思想工作的效果。究其原因,笔者感到主要有三个方面:一是对经常性思想工作的地位作用认识不清。总认为市场经济条件下人们的思想观念变了,说得好听没有物质刺激管用,战士在部队两年,只要管紧管好,不出问题就行了,再说战士的文化水平高了,自我教育的能力也强了,用不着去说那么多道理。二是部分基层干部模范表率作用差,对战士的根本态度还不够端正。有的干部不自觉与战士实行“五同”,乐意当“楼上干部”,“遥控干部”,对战士吆五喝六,嫌这嫌那,与战士感情距离拉大,产生隔阂;有的干部行为不端,处事不公,说一套做一套,战士不能信服;……
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