试论青年党建工作的问题与对策
2014-09-21杜松楠
企业文化·中旬刊 2014年9期
杜松楠
摘 要:要想提升我党的活力和创造力,就需要充分重视青年党建工作。加强对青年的教育,赢得青年的信任和支持,是党建工作的重要内容。因此本文通过分析当前青年党建工作所存在的问题,并据此提出相应的完善建议,这对于促进青年党建工作的有效开展显然具有一定的积极意义。
关键词:青年党建工作;引导青年;思想认识
一、引言
在新的历史时期,青年作为我国社会可持续发展的重要资源,提升青年的思想认识和觉悟,增强青年的社会服务意识,对于促进我党的健康发展显然具有非常重要的意义。党建工作不仅仅要发展高质量的青年党员,同时还要加强青年的思想政治工作,从而培养具有新时代下的社会主义接班人。然而近年来我党的青年党建工作在管理上和发展党员方面都存在着各种各样的问题,对此严重影响到青年党建工作的成果,因此完善青年党建工作,促进社会发展就显得尤为重要。
二、青年党建工作所存在的问题分析
(一)重视发展数量忽视管理
从整体上来看,基层党组织对于青年党员的发展还是比较关注,积极吸纳具有一定思想觉悟和认识的先进青年加入我党,在前期的发展阶段相对严格,但是在后续对党员的管理却变得相对松懈,这让很多青年在入党之后,前后的行为存在着明显的差距,这对于我党的形象也会产生负面影响。
(二)对发展党员的标准控制不好
有些党支部在发展青年党员时,更多注重青年的学习情况、工作认真读,而对于青年的思想意识的考察则明显不够。……
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