郭翠荣

摘 要：企业的责任文化有着重要的地位，直接影响了企业文化的落地和功效的发挥。基层党支部在责任文化推进过程中要引导职工以高度的主人翁责任感和企业共命运的精神，主动承担责任，确保企业工作目标的实现。

关键词： 责任文化；基层党支部；推进

现在，越来越多的企业注重企业的文化建设，希望通过实施企业文化战略来提高管理效能、增强凝聚力和打造核心竞争力。作为企业文化基础组成部分的责任文化，直接影响了企业文化的落地和功效的发挥。兖矿集团公司“天地人和”责任文化启动以来，为确保责任文化的落地生根，基层党支部要在推进责任文化的过程中进行大胆的探索实践，找准自己的角色定位，做好企业文化的助推工作。

一、加强培训和宣传，引导职工对责任及责任文化的认识和理解。

责任的内涵，就是承担应当承担的任务，履行应当履行的职责。一个富有责任心的人总能始终保持主动的进取精神，将企业的事当成自己的事，视本职岗位为实现自我价值和社会价值的人生舞台。责任文化是推进企业持续发展的源动力，是企业健康发展的力量源泉。优秀的责任文化需要职工的执行，这就要求全体职工能真正地参与到责任文化建设中来，所以基层党支部要注重对职工进行责任文化的引导，利用各种载体诠释责任文化的内涵，自觉改进和革除在思想意识、行为、作风等方面存在的与责任文化格格不入的问题，确保责任文化的落地生根。……