加强和改进国有企业党建工作的思考
2014-09-21徐燕茹
企业文化·中旬刊 2014年9期
徐燕茹
摘 要:党建工作是立党之本,是我党执政的重要基础,党的十八大报告对加强基层党组织建设提出了新的要求。本文依据时代的特点和国有企业的发展特点,分析探讨国有企业党建工作面临的突出问题,并提出解决对策,以期为当前国有企业党建工作提供良好的借鉴意义。
关键词:国有企业;基层党组织;建设
国有企业党建工作是国家经济建设过程中,党的实践与理论有机结合的一个重要体现。现阶段随着国有企业的改革发展,企业党组织建设也面临许多新矛盾、新问题,这就需要基层党组织和广大党员共同努力,克服困难,创新思路,使国企党建工作在新形势下取得更大成效。
一、现阶段国有企业党建工作存在的问题
现阶段,尤其是新世纪的金融危机以来,国有企业面临的宏观环境发生很大变化,党建工作存在的一些突出性问题日益浮现,主要表现为几方面:
(一)党的政治核心作用在部分国企得不到有效发挥
中国共产党历来重视在国企中有效发挥政治核心作用,在党的重大文件中,为确保中流砥柱的作用,对于国企党组织的职责范围与地位权限进行了明确规定。然而,这些规定是从宏观上进行布局,在具体操作细节诸如对企业党组织如何履行职责没有明确的操作指导,对于企业党组织的职责范围没有进行细致的界定,对于企业党组织如何发挥政治核心作用没有进行具体性的规定。这些问题,一方面增加了企业党组织的灵活性,另一方面也让个别适应力差的企业党组织无所适从,影响了党组织作用的发挥。……
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