李东文

摘 要：一个企业的发展绝对离不开企业文化的建设与革新。良好的企业文化有助于提高企业员工的道德素质及其业务水平，使企业的员工更具有凝聚力，从而使大家在一个良好的氛围中学习工作。因此，建设企业文化就显得尤其重要，本文阐明了建设企业文化的重要意义，同时提出了建设企业文化的方针和策略。

关键词：企业；文化；创新

自二十世纪八十年代初期，社会经济飞速发展，社会文化也不断深入到经济发展当中，这时候美国提出了企业文化。企业文化又称作公司文化、管理文化、组织文化等，这些称呼由组织、管理的方式和所学习的知识来决定，他们所反映的内容是一样的，只不过是换一种称呼而已[1]。企业文化就是指在企业价值体系的指引下，在日常经营管理活动过程中一直遵循的并且具有一定稳定性的行为的总称。企业文化包括企业制度方面的文化和企业日常工作活动中凸显的文化。当然企业文化的核心内容还是企业的价值观，也直接决定了企业文化的形成。

1.创新企业文化的重要性

1.1适应新经济的需要

社会在不断的发展，科学技术在不断的进步，市场的竞争越来越激烈，并逐渐的趋向于国际化的发展。在这种局面下，企业想要快速而长久的发展，就一定要创新发展，必须要提升自身的创新能力，发展创新从建设企业文化着手，首先创新企业文化。就目前而已，我国文化建设一直没有飞跃式的发展是由于国有企业的创新能力不够造成的。……