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培育富有时代特征和鲜明个性的企业精神

2014-09-21王新义

企业文化·中旬刊 2014年9期
关键词:培育企业

王新义

摘 要:企业精神是一个企业的精神支柱,是企业的生存与发展基本指导思想浓缩,是企业价值观念、思维方式、行为准则、理想目标的综合反映。培育富有时代特征和鲜明个性的企业精神,能使企业发展具有持久的原动力。

关键词:企业精神;培育

毛泽东主席曾说过:“人总是要有一点精神的。”企业亦如此。现代企业管理是“以人为中心”的管理,尤其是在激烈的市场竞争中,如果没有优秀的企业精神,光凭设备、资金和人力等,是不可能在瞬息万变的市场竞争中长期稳定发展。许多具有远见卓识的企业家已深刻认识到,只有把经济、技术、市场等因素与优秀的企业精神结合起来,才能使企业发展具有持久的原动力。现就如何培育富有时代特征和鲜明个性的企业精神作粗浅的分析。

一、为什么要培育富有时代特征和鲜明个性的企业精神

企业精神就是一个企业的精神支柱,是企业生存与发展基本指导思想的浓缩,是企业全体成员的价值观念、思维方式、行为准则、理想目标的综合反映。总之,企业精神是在企业成功经营活动中长期形成并被全体员工认同的,一种健康,向上的群体意识。

企业精神必须富有时代特征和鲜明的个性。因为企业精神是一种观念意识,属于上层建筑的范畴,受一定的时代经济体制和政治体制制约,反映着时代精神的一个侧面。如八十年代的“吉化精神”、九十年代的“邯钢精神”等等。一方面,时代精神是形成企业精神的基础,企业精神有赖于社会风尚的熏陶,从中吸取有益的养分;……

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