左红艳

企业管理不仅是一门科学，又是一种文化。企业文化由环境文化、经营广告文化、娱乐文化、制度文化、精神文化等层次构成，每个层次的企业文化建设都渗透着企业人的创造，每个层次的企业文化都表达出企业的追求和创新，使企业文化成为一种独特的竞争优势，便成为企业宝贵的无形资产。企业要成为一流的企业，首要建设一流的企业文化，企业文化建设对于企业发展至关重要。

一、企业文化建设应与开拓创新相结合

当今时代，科学技术日新月异，知识经济已经崛起。企业文化建设要随着时代的发展以及人们的思想观念、思维方式和生活习惯等不断变化，必须赋予其新的时代内涵，使之焕发出新的生机与活力。企业要确立先进的理念，始终把员工的学习与创新作为企业可持续发展的基础。有思想才会有灵魂，有灵魂才会有生命。企业要以企业文化建设为载体，运用现代科学文化和先进管理知识，为企业发展创新开辟广阔的天地。创新是一个求真务实的过程，只有建立在符合实际的基础上，创新才是切实可行、真实可靠的。创新要继承过去行之有效的好传统，在学习和借鉴的基础上，不断加以完善，减少和避免失误。创新要敢于扬弃陈观，创立新知，促进观念的变革与创新、机制的变革与创新、管理的变革与创新，以实现行为方式与工作作风的转变，才能为企业可持续发展提供精神动力。

企业要实现管理现代化，越来越赖于企业文化的推动。……