文 文 野

我们生命中的大部分时间都花费在工作上，快乐工作是找到工作乐趣的第一把钥匙。然而，在现代社会中，由于众多的职场人士每天都在做着简单、重复与固定的工作，久而久之，所有的热情、热血、热心便被岁月“洗礼了”。久而久之，许多人对工作开始毫无激情、毫无创意，时常感到心累、感到工作没多少意义，甚至有些职场人士如同酒精依赖和网络依赖一样，在工作中表现出的依赖症十分突出。这类人不仅在工作中难以突破、毫无建树，而且影响了工作和同事的情绪，甚至最终误了自己的前程。有专家分析，对职场依赖症如果不及时诊治和疏导，有些人就会过早地结束自己的职业生涯。

症状之一：

业务经常“死机”，将同事当作恢复工具

小晴毕业于某大学法律专业，受聘于一家律师事务所不足一年。在律师事务所工作半年后，小晴的工作依然不能自主开展，而是在一位资深律师的指导下做一些资料整理工作。而他在给小晴布置工作时，往往给出内容和时间要求之后就不管了。当小晴遇到一些难点时，往往找不到他，即使找到他也只是简单地指点几句，冷淡的口气有些让小晴难堪。遇到这种情况，小晴只能求助于事务所里的师兄师姐，依靠他们帮助解决一些疑难问题。

这让小晴在工作中感到极不快乐，而且有时焦虑烦恼。有一次，小晴整理的客户资料缺少一些数据，资深律师发现后批评了她，让她尽快把资料整理完整。……