王溱

2014年地方公务员考试已陆续进行。但今年各地考试报名火爆情况不如以前，北京、上海、广东、江苏等多地招录和报考人数双下降。其中浙江省招考8995名，比去年减少近三分之一，为近4年来最少。天津公务员考试报考人数为62326名，比去年减少了近5000人，是近4年来报考人数首次下降。

公务员热已经持续了20多年了，期间偶有降温，但持续时间很短，随后一直是高温不下。记得青岛市首次招考机关干部是在上世纪80年代中后期，基本是1：4左右的竞争，虽也激烈，但没呈现白热化。到了上世纪90年代初，情况就大不一样了，出现了十几个人甚至二十几个人竞争一个名额的“残酷”局面。等到本世纪，千人争夺一个职位的“惨烈”局面终于登场。公务员成了趋之若鹜的竞争目标，谁能进入这支队伍，不亚于拿到了博士学位。

公务员的好处，仁者见仁智者见智，难用一句话表述清楚。但公认有三点：一是稳定。基本属于“铁饭碗”型的。只要不违反规定，不犯不可原谅的错误，年终评比合格以上，就可以稳坐该职位。二是社会地位高。同为社会职业，公务员远比企事业单位的员工有优越性，更不要说个体私营者了。不亮身份则罢，只要亮，哪怕你是私营企业的老板，在人们眼里也不如一个普通公务员地位高。三是隐形权威和实惠令人羡慕。公务员特殊的职业特点，加上社会风气的缘故，有许多摆不到桌面，却有约定俗成的潜在权势和实惠裹身，让其他行业无法比拟。灰色收入是一方面，打个电话，写个条子，托个人情，说几句有分量的话，这些看似简单，随意而为的琐事，其实自始至终贯穿着权力的影响，更让其他人望尘莫及。……