徐兰君

(聊城大学 体育学院，山东 聊城 252059)

转会是指球员在两个或两个以上俱乐部间的流动，是职业联赛所特有的区别于其他事业的一种现象.转会的实质是使联赛中人力资源得到最合理、最优化配置，人为地制造各俱乐部的实力平衡，提高比赛的竞争力、激烈程度和观赏性，从而带动球市的发展[1].转会制度则是转会行为的规范性文件，是运动员进行转会行为的基本依据.它的出台就是为了调控好俱乐部的发展与商业经营，更好的发掘运动员的自身潜在价值，使联赛更加激烈、精彩.我国的排球联赛风风雨雨的走过了17个年头，经过多年的探索，其职业化管理体制和运行机制已经基本建立，但是由于多种因素的影响，在转会制度方面却没有突破性进展.本文通过梳理十多年来关于我国排球运动员转会的规范性文件，旨在发现我国排球运动员转会制度的特征以及存在的不足，为我国排球联赛转会市场的健康发展提供参考依据.

1 我国排球运动员转会制度的发展历程

探索阶段.我国的排球联赛创办于1996年，联赛伊始，为了稳妥起见，排协不允许运动员转会.到1998年7月，一直谨慎从事的中国排协终于下发了第一个关于转会的文件《中国排球协会运动员转会试行办法》(以下简称《试行办法》).《试行办法》首次允许甲A俱乐部的运动员进行转会，并允许每个球队转会2名外籍球员，而且出台了关于外籍球员转会的相关文件《转入境外……