秦恩强

摘 要：影响我国国民的重要经济支柱即是国有企业，也是我党在进行执政过程中的重要经济后援，推动了我国的经济建设的可持续发展。近年来，国企中不断加入了许多的新生青年力量，他们身揣远大思想，敢于各种新兴事物的尝试及创新，活力四射，全身心地投入到工作当中，尽全力地突显自我价值，与此同时思想比较前卫，而且行为超前。所以，国企中找准青年思想政治工作的切入点，切实做好青年员工思想政治的教育工作，激发青年员工的积极性以及各种潜能，可以推进国企的可持续、健康发展。

关键词：国有企业；青年；思想政治工作；思路；措施

青年代表了智慧和气魄。伴随着国企单位中青年员工的不断壮大，他们也注定会成为企业在创新发展过程中的主要力量。青年员工有着丰富的创新意识以及海量的知识资源，他们喜欢的工作非常愿意付出所有的时间和精力去完成，如果再加上正确的引导，他们所发挥出来的力量不可估计。但同时也由于每个人成长和生活的环境不一样，他们拥有着优质的素质之外还有着许多的不足以及一些问题。所以在进行国企青年的思想政治工作时，一定要有针对性地采取相应性地措施，这样才可以更深层次地推动企业的创新发展。

1 当代青年思想状况的新特点

1.1 思想更加开放，勇于创新

在当代的“80后”以及“90后”的企业青年中，大多是一些独生子女，在他们成长过程中，一般都是过着衣食无忧的生活，相比较下文化生活也丰富些，尤其是信息技术的发展伴随了他们的成长，随之迎来的是他们的生活以及观念、处事方式都发生了非常大的改变。……