大学生就业压力与社会适应能力关系实证研究
2014-08-22宋之帅尚广海
福州大学学报(哲学社会科学版) 2014年5期
宋之帅 尚广海 冯 兰
(合肥工业大学管理学院, 安徽合肥 230009)
大学生就业压力与社会适应能力关系实证研究
宋之帅 尚广海 冯 兰
(合肥工业大学管理学院, 安徽合肥 230009)
大学生社会适应问题成为影响其就业和发展的重要因素。大学生的社会适应能力差,从校园人到社会人的角色转变困难,表现为责任意识和奋斗精神缺失、自身素质与职业要求不匹配、自卑感和社会恐惧感增强、个性缺陷和心理问题突出等。调查研究结果显示:高校大学生社会适应能力与就业压力之间存在相关关系,大学生社会适应能力的发展可以减轻就业压力。因而要从社会适应能力的不同维度,探索提升大学生社会适应能力的对策建议。
大学生; 就业压力; 社会适应能力; 人才培养
一、问题的提出
就业,是大学生在完成高等教育后进入社会工作岗位的过程,也是大学生放飞理想实现自我的过程。伴随着就业市场的日渐饱和、大学生毕业人数逐年上升,以及用人单位人才选拔的日趋严格,曾经被喻为“天之骄子”的大学生拥有的“稀缺性”优势正被日益增长的就业压力和竞争所代替。加之社会转型的加剧和知识经济的到来,使得大学生就业环境发生了很大的改变,这也给大学生就业带来了严峻的挑战。据统计,2014年全国高校应届毕业生规模将达到727万,高校大学生就业压力越来越大,成为一个不争的事实。与此同时,在大学校园里接受高等教育的大学生在走向社会的角色转变过程中,往往不能根据环境的变化调整自己的心理,显现出不同程度的适应困难。……
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