王文成，王诗卉

(1.吉林大学 中国国有经济研究中心，吉林 长春 130012；2.吉林大学 经济学院，吉林 长春 130012)

一、引言

近年来，中国国有企业的经济实力和国际影响力不断攀升，截止到2012年，入选世界500强的国有企业达到54家，远远高于2003年的6家，由此可见，中国国有企业参与经济的能力越来越强。与此同时，党的十八届三中全会指出，要“提高国有资本收益上缴公共财政比例，2020年提到30%，更多用于保障和改善民生”，这也充分体现了中国的国有企业需要承担更多的社会责任。国有企业一方面要参与经济、追求绩效的最大化，另一方面还要上缴红利、履行和承担社会责任，这二者之间是否存在矛盾呢？关于这一问题，国内外学者进行了大量研究。Simpson和Kohers(2002)通过对美国国有银行1993—1994年的企业社会责任指标、经济绩效指标进行比较研究发现国有企业履行社会责任能够增加企业绩效[1]，张川等(2012)以76家中国国有企业为样本，采用联立方程模型，得出企业履行社会责任能够促进企业市场占有率和经济绩效的增加的结论[2]，McWilliams和Siegel(1984)、Carroll和Shabana(2010)以及李国强(2005)、沈敏敏(2011)也从各自的角度得出了国有企业社会责任与绩效之间存在显著性正相关关系的结论[3—6]；然而，Freeman和Karen(1982)、Ingram(1982)以及王怀明和宋涛(2008)等从各自的角度，通过实证研究却发现，企业履行社会责任和企业绩效之间呈显著的负相关关系[7—9]；当然，还有一部分学者运用实证研究的长短期方法，研究发现企业履行社会责任与绩效之间呈现的是长期正相关、短期负相关的关系[10—12]。……