○张 明 宋绍柱

党的十八大报告中指出，“新形势下，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。”习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上再次强调，“我们必须看到，面对世情、国情、党情的深刻变化，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。”

“四大危险”已成为困扰和威胁党执政地位巩固与否的现实问题。建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，是党的十八大报告提出的重大命题，也是我们党应对“四大风险”的重要举措。作为党的组织路线、干部政策和人才工作的具体执行者和推动者，组工干部务必要加强学习、强化服务、勇于创新，争当学习型、服务型、创新型组工干部，在应对“四大风险”中当好先锋、做好表率。

一、“四大危险”给党的组织工作开展带来的挑战

1.精神懈怠消解了组织工作的活力动力

一是浑浑噩噩，学习观念不强、学习业务不精。个别组工干部忽视政治理论学习，流于形式走样，不愿学习、不善学习，缺乏学习理论的兴趣和热情，导致出现党性观念滑坡、服务意识不浓、工作能力不强等问题。二是松松垮垮，事业心不强、责任心不够。个别组工干部工作中慵懒散漫、得过且过，“当一天和尚撞一天钟”，害怕吃苦担责、不愿挑担子，见了问题就绕、见了困难就躲。……