广东 俞雪娇

随着高校改革的不断推进，高职高专教育已成为我国高等教育体系的重要组成部分。但是，随着高校教育的快速发展，一些问题也随即出现，其中大学校园的文化建设问题尤为突出，新时期的高职校园文化急需建设。本文试图从当前高职校园文化建设现状入手，分析目前大多数高职校园文化建设不理想的原因，结合现代社会对人才的要求，作者试着对如何更好地建设高职校园文化，建设积极奋进的校园环境等问题提出一些参考性的建议和对策。

文化修养分开解释是这样的：文化，是人文文化与科技文化各学科的总和。所谓“修”，乃吸取、学习，为的是打下知识体系的基础。所谓“养”，是在“修”得的知识基础之上的提炼、批判、反思乃至升华。大学生文化修养就是大学生在已经积累的文化知识的基础上继续学习吸收，在大学期间通过各种活动表现出来的综合素质，包括文化素质和技能素质。文化是大学区别于其他社会组织的身份，是大学的灵魂。良好的大学文化表达了教师、学生对学校的认同感，如果高职院校只注重硬件建设，不注重文化建设、软件建设，就不可能引进好老师、培养出好学生。

一、当前高职校园文化建设现状

近几年来广东高职院校大量扩招，校园学生人数大幅增长，但教师、管理人员数量及校园硬件设施并没有同比例增长，导致老师日常事务性工作繁多，对于校园文化建设及创新的工作显得力不从心，疲于应付，质量不高。……