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改进教育方法创新党风廉政建设

2014-08-15孙立峰

共产党员(辽宁) 2014年21期
关键词:考核财务制度

文/孙立峰

在新形势下,针对社会多元化的趋向,桓仁满族自治县桓仁镇党委立足实际,创新党风廉政建设,变以往教条式教育手段为通俗易懂的教育方法,采取五条有效措施,让党员干部时刻牢记廉政建设的要求,取得了良好的效果。

一是怀揣“一面镜子”。时时刻刻把廉政教育工作放在优先和突出位置,通过经常性教育、警示教育等多种形式,让每位党员干部反复对照和解剖自己,知道哪些事该做,哪些事不该做。

二是筑好“一道围子”。镇党委先后制定出台学习、考核、考勤、财务、车辆测评等20多项制度,所有制度上墙公布,把制度建设当作一道不可逾越的围墙,切实做到不越雷池、不出警戒线。

三是把好“一杆秤子”。在13个村推行村级财务逐月、逐笔公开,详细列出考核对象、考核内容、考核程序和奖惩措施,于每月16日进行检查,将检查结果和发现的问题以书面通报的形式下发到各村,作为考核的依据。

四是打开“一扇窗子”。以为民代办、代诉、代访为核心内容的“三代”服务为抓手,强化为民办事窗口建设,坚持公正、公平、公开原则,精简群众办事程序和手续,切实加强作风建设。

五是管住“一张面子”。要求党员干部坚持原则,不袒亲护友,坚决遏制“仨厚俩薄”,对违反原则的人或事不留余地,坚决予以严肃查办。


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