■ 王忠禹

（作者系中国企业联合会、中国企业家协会会长）

加强企业文化建设 凝聚新的发展力量

■ 王忠禹

企业文化是社会主义文化的重要组成部分。企业文化是企业的软实力，与企业的可持续发展密切相关。企业发展理念、创新意识、现代化管理、生态文明建设和道德诚信等，既是企业软实力，也是企业文化的体现。当前，企业在转方式、调结构、促发展的过程中，面临着一些困难和问题。越是困难的时候，越要依靠群众，凝聚人心，发挥企业文化的引领和支撑作用。

只有创新发展理念才能推动结构调整与产业升级

2012年以来，我国经济总体上呈现出稳中有进、稳中有忧的态势，经济运行中存在一些突出问题，部分行业产能过剩，财政金融领域存在多种风险隐忧，经济结构性矛盾和发展方式问题尚未根本解决。企业破解运营中的矛盾和问题，必须创新发展理念，加快结构调整和产业升级的步伐。

一是以创新的观念转变发展方式。加快转变经济发展方式，必须以改革求变的创新精神，把发展的立足点转到提高质量和效益上来，走生态环境与经济发展共赢的道路。青岛海尔集团创造性地提出“自主经营体”的经营理念，并以此创立了独具特色的“人单合一”的双赢发展模式，使海尔集团成功地实现了由单一制造型企业向制造服务型企业的转变。国家开发投资公司开创性地提出“资本经营与资产经营相结合”的经营理念和运营模式，为实现国有资产保值增值做出了积极贡献。……