摘要：由于全国高校的扩招，相对应的，每年的大学生输出量也显著上升，这使得大学生的就业成了一个严峻的问题。而大学生在就业过程中，主要约束他们的就是思想问题，要想解决这一问题，可以通过加强思想政治教育来实现。本文主要依据当今大学生在就业中的思想问题，探讨解决方案，以期提升大学生就业竞争力。

关键词：大学生；就业途径；思想政治教育

作者简介：牛苗苗（1984—），女，广西桂林人，硕士，广西师范大学历史文化与旅游学院讲师，研究方向：大学生思想政治教育。当今社会，大学生的就业难已经成为人们讨论的热点。而造成这个问题的原因有很多，其中最为主要的就是高校生的思想问题。换言之，要想解决大学生的就业难问题，就应该让大学生树立正确的就业观。

一、大学生就业难的原因1个人价值定位不准确

在目前的教育体制下，大学生很少有机会出去体验社会，缺乏实践经验，缺乏对社会、对职场的清醒认识，更缺乏对自己的深刻认识。

2就业价值观不正确

大多数大学生既渴望在激烈的竞争中展现自己，但是又不具备这个勇气；既想要挑战高薪职业，但是又能力不足。种种矛盾心理导致他们在就业价值观的认知上存在差异，使得多数大学生在激烈的竞争中处于落后境地。

3缺乏诚信意识

大学生的不定性导致他们在很多时候存在诚信方面的不足。大学生在择业的过程中，经常“吃着碗里的，望着锅里的”，导致违约现象时有发生。……