谈促进教师专业成长的有效途径
2014-07-25陶志平
课程教育研究·学法教法研究 2014年2期
陶志平
【摘要】现代教育的飞速发展对广大教师提出了越来越高的要求,新课程的实施需要教师专业化成长,作为一名教师,笔者认为可以从校本教研、读书学习、教育博客、有效反思四个方面来促进教师的专业成长。
【关键词】校本教研教师专业教学反思
【中图分类号】G625.1 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2014)02-0193-01
一、校本教研——教师专业成长的沃土
校本教研是一种集学习、教学和科研三位为一体的学校及教师行为,是一种基于教师教育教学实践、来自于教师、服务于教师的专业发展活动,是一种对教育教学经验的理论提升过程。如何让校本教研扎实有效地开展而不流于形式呢?采取什么样的形式最有效呢?
1.专家引领
专业人员是科研的先行者,可以为校本教研提供专业引领和学术支持,也是教师实现实践与理论的对话。这种形式可以这样开展:一方面可以聘请教研专家、市学科带头人来校做专题讲座,答疑解惑,诊断教师在实际操作中产生的困惑,让广大教师在与专家直接交流、思维碰撞中明晰自己努力的方向;另一方面也可以提倡教师从专业的著名刊物或互联网上学习和引进名家教研思想,将教研专家的新理念和教育思想引进学校,促进学校教师素质提高,形成学校“优势专家群体”。
2.教学沙龙
“沙龙”式教研是一种由志趣相同的教师参加的可以自由发言的专题讨论会。一般以一个课例或课改中的“疑点”“难点”“热点”“焦点”问题为载体,由骨干教师组织,参与“沙龙”的成员畅所欲言,相互启发,开阔思路,引发思考。……
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