浅谈高校管理人员继续教育模式探讨
2014-07-25聂玉翠
大学教育 2014年3期
聂玉翠
[摘要]高校管理人员继续教育对于高校教育改革和学校未来发展起着至关重要的作用。高校领导务必要正确认识到高校管理人员继续教育的重要性,同时认识到在高校管理人员继续教育过程中还存在哪些问题,如何解决这些问题,怎样运用更为有效的继续教育模式为高校管理人员继续教育课程开辟新路子。
[关键词]高校管理人员继续教育重要性模式解决对策
[中图分类号]G471.7[文献标识码]A[文章编号]2095-3437(2014)03-0153-02
继续教育是终身学习体系的重要组成部分,我国已经将继续教育提高到人力资源管理的高度上,要求高校全面建立高校管理人员继续教育模式,明确了我国高校管理人员继续教育的发展方向。所以,要充分认识到高校管理进行继续教育的重要性,根据目前我国高校管理人员继续教育存在的问题,探索出符合我国高校管理人员发展的继续教育模式,全面提高高校管理人员的素养,有效促进高校教学管理工作的发展。[1]
一、高校管理人员继续教育的重要性
(一)对社会经济发展以及学习型社会建设有着重要意义
从战略意义的角度出发,继续教育是经济发展和国民素质提升的重要保证。在党的十六大和十七大会议中,都详细阐述了发展继续教育对于社会和教育发展的重要意义,提出了构建终身教育的体系,以及构建学习型社会的理念。高校管理人员通过继续教育来转变管理理念,使得管理者的知识结构得到充分的优化,全面提高管理者的综合素质,这些都是社会发展和教育改革的最终目标。……
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