河北省高层次人才科技创新的环境分析
2014-06-30王璐温蕾
中小企业管理与科技·中旬刊 2014年4期
王璐 温蕾
摘要:高层次人才科技创新离不开良好的环境,文章针对河北省各地发展实际,从政策环境、经济环境、社会环境和科技环境分析河北省高层次人才科技创新环境建设,并对不同类型的城市完善科技创新环境给予政策建议。
关键词:环境建设 高层次人才 科技创新
人才是科学发展的第一资源,是拉动经济增长的重要力量。近年来,河北省践行十八大精神,把人才建设放在优先发展的战略位置,坚持走创新驱动道路,加快“人才大省”向“人才强省”的转变。高层次人才是在国家人才结构中居于高层顶端部分的人才,是技术创新、知识创新、能力创新的主要动力,是推动经济和社会发展的关键资源和决定性资源。由于高层次人才具有知识和技能水平较高、业务和创新能力较强、在某一领域影响较广、社会贡献较大等特点,我国各地都把引进、培养、发展高层次人才作为人才建设的重点工程。发展高层次人才队伍、提高高层次人才创新能力,离不开良好的环境。高层次人才科技创新环境是指有助于高层次人才可持续发展的,并能提高其创新能力的各种内部和外部要素的综合体,是一个内容广泛、结构复杂的系统。高层次人才科技创新环境分为地区宏观环境和部门微观环境,地区宏观环境主要包括某一地区高层次人才得以生存和发展的各种条件,包括经济、政治、科技、教育、城市建设、生态环境、地理位置等各个方面;……
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