陈裕

摘 要：科技人才是指有科技才能、有品德、有某种特殊科技特长的人，是掌握知识或生产工艺技能并有较大社会贡献的人。人才本身素质的高低对他们能力的发挥有影响之外，创新环境也是一个不容忽视的方面。从管理体制、激励政策、培训与深造环境、科技创新文化环境等方面分析科技人才创新环境的构成因素，提出完善科技人才创新环境的对策与建议。

关键词：科技人才；创新环境；对策

中图分类号：F240 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2014）10-0249-02

引言

政府报告中指出可以创新必须放在国家发展的战略性地位，因为提高社会生产力和综合国力的战略支撑是技术创新。

科技人才作为知识和科技的载体，构成了将科学技术转化为实际生产力和竞争优势的中介桥梁，科技人才也随之成为提升国家核心竞争力的战略资源和实现国家跨越式发展的关键因素。科技人才所处的创新环境对创新工作至关重要。

中小企业可持续发展必须依靠优秀人才来支撑，科学技术是第一生产力，科技人才是企业的核心力量，中小企业竞争力提升严重依赖人才资源，尤其是科技人才。近年来，科技人才严重短缺和质量不高的问题已成为制约广大中小企业发展的主要瓶颈或障碍之一。因此，本文拟通过合理设计和政策安排完善中小企业科技人才的激励机制和措施，不断改善中小企业科技人才的成长环境，不断提高中小企业科技人才的积极性、主动性和创造性，力求发挥中小企业科技人才的最佳效用。……