供电企业安全文化建设的要义与路径
2014-06-18肖静
企业文明 2014年3期
肖静
深圳供电局有限公司多年来坚持把安全文化作为安全管理的灵魂、本质安全的保障,摸索和总结出一套适应企业创先发展的安全文化建设方法。
安全文化是安全生产在意识形态领域和员工思想观念上的综合反映,包括安全价值观、安全判断标准、行为方式等,是保障安全能力和安全行为的总和。电力工业是一个非常特殊的行业,电力商品的价值转化是通过电网的稳定运行来实现的。所以,搞好供电企业的安全管理至关重要。
深圳供电局有限公司(以下简称深供)多年来坚持把安全文化作为安全管理的灵魂、本质安全的保障,摸索和总结出一套适应企业创先发展的安全文化建设方法。可以说,安全文化是深供特色创先文化的重要组成部分,是创先文化在安全生产领域的延伸、渗透和体现。
安全文化的定位
深供安全文化是深供人在长期的安全生产活动中不断创新实践所形成的,并为全体员工接受和遵循,具有本企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全机制及行为规范。
深供安全文化的核心是安全生产文化,强调电力工程建设、电网调度和电力设备运行维护过程中不出现任何错误操作和伤亡事故。
深供安全文化具有五个方面的功能:一是导向功能。对企业行为及每一个员工的安全价值理念、思维取向起引导作用。二是凝聚功能。依靠员工认同的安全目标、准则、观念等把员工的思想和行为统一起来,造就出忠于企业、崇尚生命、关爱他人的优秀团队。……
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