黄 杏

（淮安市高级职业技术学校，江苏 淮安 223005）

职业生涯规划应与中职班级管理相结合

黄 杏

（淮安市高级职业技术学校，江苏 淮安 223005）

对中职生进行职业生涯规划教育，让学生根据社会经济发展需要即就业环境和本人的实际情况，制订未来职业生涯发展规划，是对个人职业前途的展望。将职业生涯规划与中职班级管理相结合，探讨中职班级管理的新模式，对今后的职业发展有着十分重要的意义。本文分析了中等职业学校进行职业生涯规划教育的必要性，指出了职业生涯规划与中职班级管理相结合，是中等职业学校德育教育的创新，是增强德育实效性的有效途径。

职业生涯规划 中等职业学校 班级管理

职业生涯规划是指对一个人一生职业发展道路的设想和规划，是个人根据自身实际情况和外部环境的制约因素，制定自我职业发展目标，并选择实现目标所应采取的可靠手段的方案规划。将职业生涯规划应用在中职班级管理中，就是通过培训，帮助学生获得职业发展的基本概念、理论和职业规划的设计能力，使学生探索自己的知识结构、能力结构，发现个人的兴趣、爱好和个人特质，最终制定符合自身发展的职业发展规划。这样做不仅对中职生的就业、择业与创业带来帮助，而且有利于优化班级管理，有利于促进中职生和学校整体管理的有效整合、和谐发展。

有人说，职业学校的学生没有目标没有理想，就是来混张毕业证的。……